全市能力作風建設攻堅開展以來,市政協機關深刻領會省委戰略意圖和市委部署要求,充分認識開展“能力作風建設年”活動的重大意義,聚焦機關黨員干部能力大提升、作風大轉變,突出目標導向、問題導向、結果導向,強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,著力推動黨員干部持續鍛造建設現代化商丘的過硬本領,為商丘在全省“兩個確?!贝缶种袏^勇爭先、更加出彩作出積極貢獻。
提高政治站位,精心謀劃推進。始終牢記政協機關是政治機關,始終堅持黨的領導,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。牢牢把握新時代人民政協的新方位新使命,立足全局打開視野、創新思路,堅持圍繞中心、服務大局,與黨委、政府同頻共振,細化工作方案,主動把市委決策部署落實在工作中、踐行在行動上,在比學趕超中爭先晉位,在加壓奮進中開創新局。2022年1—3月,市政協機關共確定重點工作任務19項,收集反映社情民意信息60篇,編發《社情民意信息》20期,分別報送市委、市人大、市政府、市政協領導參閱。其中,轉送全國政協3篇,省政協采用4篇,省領導批示1篇,市領導批示2篇。
堅持問題導向,突出整改提高。聚集“提能力、強素質、增本領”,堅持在完善各項制度、改進工作作風上下功夫,靠健全的制度管人、管事,靠過硬的作風提高工作效率,靠務實的態度開展協商工作。堅持把“學與干”“查與改”“建與治”充分結合,做到推進措施務實、時間節點精準、細化實化量化,真正把問題找實、把根源挖深,不斷充實完善各部門、各崗位問題清單,累計建立問題清單194條。全方位全過程推動機關工作實現“一流標準、一流作風、一流服務”,推動機關全體黨員干部以過硬能力、優良作風更好擔負起推動現代化商丘建設的時代重任。
聚焦目標任務,提升履職質效。市政協機關堅持用過硬的能力和優良的作風促進工作高標準、高質量、高水平、高成效,切實提高政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力、改革創新能力、落地落實能力。堅持把抓落實作為政協工作之本、履職之要,聚焦市委部署的關鍵性、戰略性、全局性工作任務,把活動開展與破解改革創新中的瓶頸制約、高質量發展中的突出矛盾、群眾反映的熱點問題、社會治理中的薄弱環節結合起來,推動市政協機關各項工作全面提質增效。市政協機關以開展能力作風建設攻堅為契機,在全市政協系統開展“一委一精品”“一縣一亮點”工作,營造比學趕超、創先爭優氛圍,掀起了“思想大解放、行動大擔當、實績大比拼”熱潮。2022年1—3月,市政協機關先后組織開展專題調研視察活動26次。
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