全市能力作風建設攻堅開展以來，市政協機關深刻領會省委戰略意圖和市委部署要求，充分認識開展“能力作風建設年”活動的重大意義，聚焦機關黨員干部能力大提升、作風大轉變，突出目標導向、問題導向、結果導向，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，著力推動黨員干部持續鍛造建設現代化商丘的過硬本領，為商丘在全省“兩個確?！贝缶种袏^勇爭先、更加出彩作出積極貢獻。

提高政治站位，精心謀劃推進。始終牢記政協機關是政治機關，始終堅持黨的領導，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。牢牢把握新時代人民政協的新方位新使命，立足全局打開視野、創新思路，堅持圍繞中心、服務大局，與黨委、政府同頻共振，細化工作方案，主動把市委決策部署落實在工作中、踐行在行動上，在比學趕超中爭先晉位，在加壓奮進中開創新局。2022年1—3月，市政協機關共確定重點工作任務19項，收集反映社情民意信息60篇，編發《社情民意信息》20期，分別報送市委、市人大、市政府、市政協領導參閱。其中，轉送全國政協3篇，省政協采用4篇，省領導批示1篇，市領導批示2篇。

堅持問題導向，突出整改提高。聚集“提能力、強素質、增本領”，堅持在完善各項制度、改進工作作風上下功夫，靠健全的制度管人、管事，靠過硬的作風提高工作效率，靠務實的態度開展協商工作。堅持把“學與干”“查與改”“建與治”充分結合，做到推進措施務實、時間節點精準、細化實化量化，真正把問題找實、把根源挖深，不斷充實完善各部門、各崗位問題清單，累計建立問題清單194條。全方位全過程推動機關工作實現“一流標準、一流作風、一流服務”，推動機關全體黨員干部以過硬能力、優良作風更好擔負起推動現代化商丘建設的時代重任。

聚焦目標任務，提升履職質效。市政協機關堅持用過硬的能力和優良的作風促進工作高標準、高質量、高水平、高成效，切實提高政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力、改革創新能力、落地落實能力。堅持把抓落實作為政協工作之本、履職之要，聚焦市委部署的關鍵性、戰略性、全局性工作任務，把活動開展與破解改革創新中的瓶頸制約、高質量發展中的突出矛盾、群眾反映的熱點問題、社會治理中的薄弱環節結合起來，推動市政協機關各項工作全面提質增效。市政協機關以開展能力作風建設攻堅為契機，在全市政協系統開展“一委一精品”“一縣一亮點”工作，營造比學趕超、創先爭優氛圍，掀起了“思想大解放、行動大擔當、實績大比拼”熱潮。2022年1—3月，市政協機關先后組織開展專題調研視察活動26次。